(Remote) Learning Development
Puskesmas Sari Laundry · 📍 Tulungagung · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Puskesmas Sari Laundry adalah salah satu puskesmas terkemuka di Tulungagung yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas yang lebih besar bagi anda.
Learning Development adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan dalam perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menciptakan program pelatihan yang efektif dan inovatif.
Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.Melaksanakan program pelatihan dan memberikan bimbingan kepada karyawan.Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan dalam perusahaan.Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Memiliki kemampuan dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.Memiliki kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Memiliki kemampuan dalam mengukur efektivitas program pelatihan.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.</li><li>Kemampuan dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.</li><li>Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan dalam mengukur efektivitas program pelatihan.</li><li>Kemampuan dalam memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan.</li><li>Kemampuan dalam berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.</li><li>Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.</li>
Lowongan Terkait