HR Business Partner - Strategic HR Leadership in Bali
Bergabunglah dengan organisasi dinamis sebagai HR Business Partner dan mainkan peran kunci dalam membentuk strategi sumber daya manusia untuk unit bisnis kami di Bali. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkolaborasi dengan pemimpin senior, mendorong inisiatif HR yang sejalan dengan tujuan bisnis.
Di Private Advertiser, kami mencari profesional HR yang dapat memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi HR yang efektif. Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai tim dan pemangku kepentingan, membantu mereka mencapai potensi penuh mereka sambil mendukung pertumbuhan bisnis.
Dengan pengalaman 5-7 tahun di peran serupa, Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi SDM di Indonesia, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan tujuan bisnis.
- Bekerja sama dengan pemimpin senior untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah SDM.
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Memberikan bimbingan dan pengembangan kepada manajer dan tim SDM.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi SDM di Indonesia.
- Membangun dan memimpin tim HR yang kuat dan berorientasi pada kinerja.
- Menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut talenta terbaik.
- Mengelola program pengembangan karyawan dan inisiatif kinerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman 5-7 tahun sebagai HR Business Partner atau peran serupa.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi SDM di Indonesia.
- Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
- Pendidikan sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Sertifikasi SHRM-CP atau PHR (diutamakan).
- Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang